2007年12月

IZA DP No. 3235:人才流失的性别评估

发表于:人口与发展评论,2009,35 (2),297-321

本文更新并扩展了Docquier-Marfouk基于教育程度的国际移民数据集。我们使用了新的资源,统一了移民的定义,并计算了按性别分列的人才流失指标。1990年和2000年195个来源国的移民存量和比率按教育水平和性别提供。我们的数据集可用于捕捉女性人才流失的近期趋势,并分析其对发展中国家的原因和后果。我们的研究表明,女性在经合组织移民存量中所占的份额越来越大,并且表现出相对较高的人才流失率。技术移民中的性别差距与原籍国受教育程度的性别差距密切相关。男女平等接受教育可能会减少人才流失方面的性别差异。