我们估计了在南非非正规部门工作的工资损失。为此，我们使用了关于非自雇男性的丰富数据集，使人们能够准确地区分受雇于非正规部门的工人和受雇于正规部门的工人，并随着时间的推移将个人联系起来。通过实施各种计量经济学方法，我们发现，在非正规部门工作的总工资损失略高于18%。然而，一旦我们将样本减少到一个群体，我们可以合理地计算扣除税收后的收入，并控制时不变的不可观察因素，工资惩罚就消失了。