本文探讨了工资和价格错误率对货币持久性的影响。我们表明，对于合理的参数值，工资和价格惊人在产生货币持久性方面是互补的。在讨论了衡量货币持久性的标准指标“契约乘数”的弱点之后，我们提出了新的“量化惯性”指标。互补性的存在意味着，除了理解工资和价格惊人如何孤立地起作用之外，研究它们之间的相互作用也很重要。此外，我们的分析表明，工资相对-à-vis价格惊人所产生的货币持久性程度取决于劳动力和产品市场的相对竞争力。我们证明了在同质资本积累条件下，工资惊人比价格惊人产生更多的持久性。在企业特定资本下，只有当劳动力市场相对于产品市场具有足够的竞争力时，工资惊人才会产生更大的持久性。