本文利用微观数据分析了企业搬迁和外包决策的决定因素及其对企业雇佣决策的影响。对32个国家的抽样结果显示，这两种策略在欧盟15国中比其他国家更为强烈，而且在某些情况下，它们是互补的。关于决定因素，我们发现，虽然一些特征，如规模、年龄、活动部门、主要市场或属于一个群体，会影响这两个决定，但其他特征，如更高的创新性、需求敏感性或生产率，解释了为什么一些公司选择分包而不是搬迁。