在职业培训项目的评价中，项目对个人收入能力的影响是重要的，因为它反映了项目对人力资本的影响。估计这些影响是复杂的，因为收入只观察就业个人，而就业本身是该计划的一个结果。对这些影响的点识别只能通过通常不可信的假设来实现。因此，更弱和更可信的假设被建议约束各种平均和分位数效应。对于这些边界，提出了一致的非参数估计。在重新评估德国1993年和1994年的培训计划时，我们发现这些计划大大提高了参与者的长期盈利能力。