论文探索瑞典有移民背景学生群的身份组成和身份对劳动力市场后续结果的影响特征定义基于二维教化框架 并基于特征对(民族)少数和(瑞典)多数文化的强度结果显示,劳动力市场结果的重点是认同多数文化的力量,而不论(民族)少数特征的强弱劳动力市场结果在同化者与综合者之间差别微小,两者都拥有强压特征,但少数群体特征不尽相同。特征和劳动力市场结果的关联性完全属于男性现象