本文为大量制度安排(关于产品、劳动力和金融市场)与就业绩效之间的联系提供了新的证据。我们的分析包括失业、不活跃和失业率，从而使我们能够控制各种不就业情况下可能的替代效应，并检查影响失业的制度刚性是否也会影响不活跃。为了解决固定效应模型中包含时不变制度变量的常见问题，我们提出了基于三个不同估计量的回归结果:PCSE、GLS和FEVD，最后一个是专门设计用于处理缓慢变化变量的新程序。我们构建了时间序列数据，以解释就业保护立法(EPL)的年度演变，并使用新数据计算失业保险净替代率。此外，通过调查选定制度变量的边际影响，我们检查了产品和劳动力市场立法之间的相互依赖性。在其他结果中，我们发现了EPL对就业绩效的积极影响以及产品和劳动力市场监管政策的可替代性关系的证据。