2007年3月
《劳动关系学报》,2009,48 (1),84-108
本文考察了工会成员资格与经济不平等之间的关系。利用国际社会调查计划(ISSP)在1985-2002年期间的几项调查,我们初步研究了相对收入状况对工会成员资格的影响,并表明工会成员主要集中在中等收入群体。接下来,我们将研究不平等态度对工会成员资格的影响。我们表明,工会成员资格不仅受到与教育或收入相关的个人预期利益的影响,而且对不平等的态度也起着重要作用。然而,当控制态度时,相对收入地位仍然显著影响工会成员的概率。我们还表明,相对收入地位和工会成员之间的关系没有明显的趋势。我们的研究结果表明,在收入分布的两端,通过吸引更少的成员,工会在收入分散加剧的情况下会出现衰落。
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