在这篇论文中，我们研究了工会成员资格和经济不平等之间的联系。利用国际社会调查计划(ISSP)涵盖1985-2002年期间的几项调查，我们初步研究了相对收入地位对工会成员资格的影响，并表明工会成员资格集中在中等收入群体。接下来，我们考察了不平等态度对工会成员的影响。我们的研究表明，工会成员资格不仅受到与教育或收入相关的个人预期收益的影响，而且对不平等的态度也发挥了重要作用。然而，当控制态度时，相对收入地位仍然显著影响工会成员的可能性。我们还表明，在相对收入位置和工会成员之间的关系没有显著的趋势。我们的结果表明，工会的衰落是在收入分散增加的情况下观察到的，因为在收入分配的两端吸引的成员更少。