本文提出了一个新的框架分析不平等问题,超越匿名假设我们估计部门选择的决定因素和跨部门结果联合分布确定实现收入变异的哪些成分归不确定因素,哪些成分归人类多样性构件归代理可预测使用工具,我们可以判定政策如何跨行业转移人和跨行业分配结果