本文在工厂层面上考察了所有者国籍与劳动力需求工资弹性之间的联系。特别是，我们研究了如果工厂与当地经济有向后联系，跨国公司的劳动力需求是否会相对于工资变得更缺乏弹性。基于丰富的工厂数据集，我们的经验证据表明，地方联系的程度确实通常会降低劳动力需求的工资弹性。这个结果在经济上是重要的，并且适用于许多不同的规格。