2006年11月
我们评估了针对老年失业人群的三项政策改革:(i)小时工资补贴,(ii)在职信贷,以及(iii)低收入社会保障缴款补贴。在详细的德国微观模拟模型(包括结构性家庭劳动力供给模型)的基础上,对这些假设改革的工作激励、劳动力供给和福利影响进行了分析。我们发现,这三项政策改革的模拟劳动力供给效应相当相似,规模适中,在2万至3万名老年女性和1万至2万名老年男性之间。我们的研究结果还表明,小时工资补贴产生的福利收益最高。
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