我们通过跟踪十年来每月参加失业培训项目的情况，来评估培训项目对短期、中期和长期个人劳动力市场的影响。由于用实验数据分析这么长时间内的培训效果是不可能的，我们使用了一个用于评估德国培训计划的管理数据库。根据在这一特定背景下出现的各种问题的匹配估计，我们发现随着时间的推移，这些计划的有效性与失业率之间存在明显的正相关关系。