我们通过跟踪10年期间每月参加培训项目的情况来估计短期、中期和长期的个人劳动力市场影响。由于用实验数据来分析这么长时间的培训效果是不可能的，所以我们使用了一个管理数据库来评估德国的培训项目。基于适应在这个特定环境中出现的各种问题的匹配估计，我们发现随着时间的推移，计划的有效性和失业率之间存在明显的正相关关系。