2003年，澳大利亚的兼职就业人数占澳大利亚女性劳动力的42%，男性劳动力的17%，占总就业人数的28%。在经合组织国家中，只有荷兰的女性兼职工作比例高于澳大利亚，而澳大利亚的男性兼职工作比例在经合组织国家中最高。在本文中，我们使用来自澳大利亚新家庭、收入和劳动力动态调查的前四波重要的新面板数据来调查兼职全职时薪差距。我们发现，一旦考虑到未观察到的个体异质性，兼职男性和女性通常会获得小时工资溢价。这种溢价随临时就业状况而变化，但总是正的，这一结果通过了我们的稳健性检查。我们就为什么澳大利亚存在兼职工资优势提出了一些假设。