2006年4月
发布于:《劳动经济学》,2006年,13(4),505-517
可视工作定位凭单为工具,刺激公共与私人工作定位活动之间的竞争。德国政府启动这项工具是为了结束公共定位垄断并补贴其私人竞争者并应用偏差评分匹配法解决基本评价问题并估计凭证效果发现正面处理效果 一年后就业概率 在西德6.5百分点
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