本文提出了一个实证模型，其中集体家庭模型被用作描述时间分配问题的基本框架。集体模型将家庭行为视为家庭效用函数最大化的结果，而家庭效用函数是男性和女性效用函数的加权和。目前已有的实证研究主要集中在对一元模型的检验和反驳上。此外，在大量的时间分配文献中，主要的重点仍然在于理论的发展。本文的新颖之处在于对两个个体效用函数和家庭权力权重分布进行了实证估计，并将其参数化。该模型是根据英国家庭小组调查(British Household Panel Survey)的子样本估计的，其中包括双职工家庭。实证结果表明:(1)在权重分布与工资相关的情况下，男性和女性的偏好存在差异，否定了单一模型;(2)权力差异主要由合伙人小时工资比例的差异来解释;(3)虽然双职工家庭的权力分配存在显著的个体差异，但平均而言，双职工家庭的权力分配基本均匀;(4)男性从事家务劳动的效率略高于女性(5)女性对家庭总生产的偏好受家庭规模的影响，而男性则不受影响(6)男性和女性的劳动供给曲线均呈向后弯曲的趋势。