本文利用来自IAB就业样本的登记数据，研究了1992-2001年德国劳动力市场的工资结构。工资差距普遍在扩大。这种增加在东德更为明显，主要发生在妇女工资分配的较低部分和男子工资分配的较高部分。经过审查的分位数工资回归显示了不同的年龄和技能模式。运用Machado/Mata(2005)类型的分解，我得出结论，劳动力构成的差异对观察到的东德和西德之间的工资差异只有很小的影响，但特征的变化在一段时间内捕捉到了观察到的工资变化的更好部分。