在经历了本世纪大部分时间的下降之后，美国男性就业人数的比例在1970年左右开始上升，每周定期工作超过50小时。这一趋势在高学历、高工资、工薪阶层和老年男性中尤为明显。利用CPS 20年的数据，我们排除了一些因素，包括商业周期、观察到的劳动力特征的变化，以及男性实际小时收入水平的变化，这些因素是对这一趋势的主要解释。相反，我们认为，受薪男性提供超过40小时工作时间的边际激励的增加解释了最近的上涨。由于这些增长伴随着40小时实际收入的大致稳定，它们可以被解释为补偿工资的增长。