我们在burdet - mortensen均衡搜索模型中引入了不同的技能组和生产函数。生产过程中的超模块化导致了不同技能组之间的企业内工资正相关。理论表明，即使在没有生产率离散的情况下，规模收益的增加也会导致右尾递减的单峰收益密度。我们的实证结果表明，经济范围内的规模回报不断增加。我们使用生产参数的结构估计来调查教育的私人回报是否等同于社会回报。我们的估计表明，增加中等技能代理人在劳动力中的份额会产生积极的福利效应。