外包带来了国内公司面临的竞争压力和外包对国内工人的影响之间的紧张关系。为了解决这种矛盾，我们提出了一个一般均衡模型，其中包括寡头垄断的出口部门和竞争性的进口竞争部门。当存在最低工资标准时，征收外包税可能是可取的，而出口补贴这一通常的利润转移目标也会得到缓解(或许是完全缓解)，因为它可能导致失业率上升。此外，国际竞争加剧对外包水平没有影响，但其对失业和国民收入的影响方向取决于这两个部门的相对要素强度。在工资弹性下，外包税是不合理的，利润转移的动机与没有外包的模式是一样的。此外，如果由于世贸组织的规定，出口补贴是不可能的，补贴而不是对外包征税是最优的。最后，外国竞争加剧对福利的影响取决于这两个部门的相对要素强度。