本研究考察了德国统一后东德劳动力市场的发展情况。我们解释说，在过去十年中，东德面临着非常高的失业率，考虑到劳动力市场退出和积极的劳动力市场政策，只有部分被报告为失业。对劳动力市场政策有效性证据的回顾表明，创造就业和培训项目虽然可能减轻了失业带来的社会负担，但并没有实质性地促进再就业。在讨论东部高失业率的原因时，我们认为工资政策的影响被高估了。失业率的差异也是劳动力供应更充足的结果。我们表明，东部的就业水平几乎与西方标准趋同。然而，就业结构是不同的。兼职工作、服务工作和独立就业的短缺表明，东德未能发展服务经济。我们认为，不适当地适应西方的程序加剧了东方的投资和就业问题。