本文为现代美国数据中工资曲线(工资水平与当地失业率之间的微观计量经济学关联)的存在提供了证据。与最近来自其他40多个国家的证据一致，美国工资曲线的长期弹性约为-0.1。与本文的理论框架一致的是:(i)失业救济越慷慨的州工资越高，(ii)失业率越高的州找到工作的感知概率越低，(iii)失业率越高的州员工的幸福感越低。我们的结论是，将工资曲线视为经济学的经验法则是合理的。