在2000年至2003年日本经济停滞和结构变化期间，研究人员以成功提供就业安置服务的日本工人为样本，考察了工作岗位流失的成本。我们发现，失业工人每增加一岁就要遭受大约1100美元的损失。工人们在被转移后更换行业时也会受到很大的惩罚。年龄-收入-损失关系与大公司延迟补偿计划的运作是一致的。