在2000年至2003年成功提供工作安置服务的日本工人样本中，检查了工作流离失所的成本，这是日本经济停滞和结构性变化的时期。我们发现，流离失所的工人每年损失约1,100美元。工人在流离失所后改变行业时也会受到巨大的惩罚。年龄 - 赚钱的损失关系与大型公司延迟薪酬计划的运行一致。