研究德国两项养恤金改革效果异质性,这两项改革关闭提前退休之路:废除妇女老年养恤金计划,废除失业或非全日工作后养恤金计划我们注重多职业特征异性这两项改革对个体就业状态有重大影响,在这两种情况下,效果因职业而大相径庭。高工作强度职业对就业的积极效果较小,如果妇女领取老年养恤金,对失业的影响更大。效果因职业任务、个人计算机使用和新技术引进而异