我们开发了有关新闻报道、利益集团和最低工资提高立法历史事件的新事实。首先，我们创建并验证一个新闻文章数据库，其中包括最低工资和有组织劳工的报道。其次，我们表明，政策变化预示着将有组织的劳工和最低工资联系起来的新闻报道的增加，特别是当这些文章引用了高调的利益集团和研究成果时。第三，这些政策事件导致对有组织劳工的报道转向有关最低工资的文章。我们观察到，最低工资在公众中的受欢迎程度使得这种转变符合“良好公关”的标准，这一评估得到了对有关有组织劳工的文章的情绪分析的支持。因此，这种公共关系渠道可以帮助解释为什么利益集团参与政策倡导。