2023年2月
近几十年来,由于全球化、技术进步和组织变革,发达经济体的劳动力市场发生了重大变化。由于这些发展,口头和书面语言技能变得越来越重要,即使在低技能的工作。移民在抵达时往往对东道国的语言技能有限,他们可能特别受到语言要求提高的影响。尽管读写能力要求有所提高,但很少有人知道移民的语言能力在劳动力市场上是如何获得回报的。然而,由于忽略变量、反向因果关系和测量误差造成的潜在偏差,估计移民语言技能对招聘的因果影响具有挑战性。为了解决身份识别问题,我们进行了一次大规模的现场实验,我们向有职位空缺的雇主发送了数千份虚构的简历。在专业语言学家的帮助下,我们通过引入常见的第二语言特征来处理求职信,这使得简历反映了现实世界移民的语言技能差异。我们的研究结果表明,在求职信中更好的语言熟练程度对面试的回调率有很强的积极影响:从最低的语言熟练程度提高到与母语者相似的水平,几乎是回调率的两倍。与最近的发展相一致的是,语言能力对于许多低技能和中等技能的工作也很重要,更好的语言技能的影响在我们研究的不同类型的职业中并没有变化。最后,雇主调查的结果表明,语言技能的提高本身是语言能力效应背后的主要解释,而不是语言技能作为其他未被观察到的能力或特征的代理。
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