2022年12月
关于雇主学习的实证文献假设,雇主会随着员工在劳动力市场上花费时间而了解他们之间未观察到的能力差异。本文描述了从这一基本假设中产生的可测试的含义,以及它们如何被用于量化就业市场信号和人力资本在教育可测量回报中的贡献。虽然经验基础仍然薄弱,但结果表明,信号传导对观察到的教育回报的贡献最多约为25%。
下载
这些必需的cookies是激活网站核心功能所必需的。无法选择退出这些技术。
为了进一步完善我们的服务和我们的网站,我们收集匿名数据进行统计和分析。例如,在这些cookie的帮助下,我们可以确定访问者的数量和我们网站上某些页面的效果,并优化我们的内容。