2022年10月
即将发表于:《家庭经济学评论》
工作不稳定是工人在劳动力市场上面临的风险之一。与任何风险一样,个人可以选择投保,我们在这里认为婚姻是这种保险的一个潜在来源。1999年法国德拉朗德税(大型私营公司在解雇50岁或50岁以上的员工时支付)的上涨,导致这些大公司中未被解雇的(年轻员工)工作不安全感的外生上升。一项使用法国面板数据的差异分析显示,50岁以下人群的工作不安全感更大,导致他们结婚的可能性显著上升,尤其是当伴侣的工作更稳定时,这与婚姻为抵御劳动力市场风险提供了保险相一致。
下载
这些必要的cookie是激活网站核心功能所必需的。不能选择不使用这些技术。
为了进一步改善我们的报价和我们的网站,我们收集匿名数据进行统计和分析。在这些cookie的帮助下,我们可以,例如,确定访问者的数量和某些页面对我们网站的影响,并优化我们的内容。