本文表明，产品市场竞争的加剧会对就业关系和工资不平等产生直接影响。我开发了一个简单的模型，在这个模型中，产品市场竞争的增加通过竞争对利润对成本降低的敏感性的影响来增加技术回报。然后，我利用一大批有完整工作经历的英国工人，以经验证明相对工资会随着竞争而增加。我使用两个准自然实验提供的两种外生竞争衡量标准，在面板中确定了竞争对技能回报的影响。分位数回归表明，竞争加剧也提高了未观察能力的回报。