我们研究了生产团队中的工人如何受到同事暂时缺席和替换的影响。当替代同事缺席时，其他同事的单位工作时间产出会减少。为了弥补这一点，他们以牺牲(能力较差的)替代工人为代价，增加了自己的工作时间，这样，每个剩余工人的产出损失就不大了。当一个互补的同事缺席时，我们看到每分钟工作的产出也有类似的损失，但这直接导致了产出的损失，因为剩下的员工不会接替缺席的员工的任务。