2022年6月
发表于:经济行为与组织杂志,202,204,509 -527
我们使用英国面板数据来探索职业地位和生活满意度之间的联系。对于男性,我们在横断面数据中发现了令人困惑的u型关系证据:中等地位职业的员工报告的生活满意度得分低于低地位或高地位职业的员工。这个谜题在面板数据中消失了:任何男性的满意度都随着地位阶梯的上升而上升。罪魁祸首似乎是不动:悲惨的中产阶级是由(根据我们的数据)一直处于中等地位职业的男性造成的。总体而言,几乎没有证据表明女性的职业地位和生活满意度之间存在联系。
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