本文探讨了工人在多大程度上愿意用工作时间换取与配偶分享的闲暇时间。这一参数对于正确评估管理工作和休闲时间的当代趋势至关重要。我们利用了这样一个事实，即法国员工有权享有的带薪假期的数量和时间每年与公共假期的日期一起以一种近乎随机的方式变化。自雇工人没有从公共假期中受益，但我们发现，当他们的配偶获得额外的一天带薪假期时，他们中的很大一部分人会用一天的无薪休闲来代替一天的带薪工作。