2022年3月
利用中国最大的在线招聘平台智联招聘的数据,我们研究了冠状病毒病(COVID-19)大流行期间,封城政策对中国劳动力市场需求的影响。分析结果显示,武汉自2020年1月23日起实施的封城政策,大幅减少了劳动力市场的需求。具体来说,每周发布职位空缺的“公司数量”、“职位数量”和“招聘人数”分别迅速减少了18.5%、21.9%和30.0%。此外,封锁政策的这种影响开始减弱,从而使劳动力需求在疫情爆发四周后出现反弹。异质性分析表明,物理邻近性高的行业、非必需产品/服务制造业以及小型企业受政策影响较大。在实施具体控制措施的城市和没有实施具体控制措施的城市之间,没有观察到统计差异。本研究量化了疫情期间中国严格的防控措施对劳动力需求的动态影响。这些调查结果表明,结合经济政策有效管理公共卫生危机对重振劳动力市场至关重要。
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