我们调查了劳动力市场集中度对留宿者工资的影响，留宿者被定义为前一年已经在同一家公司工作的个人。利用法国的行政数据，我们表明，留人工资对劳动力市场集中度的弹性介于-0.0185和-0.0230之间，这取决于我们使用的工具，并控制了劳动生产率和当地产品市场集中度。这相当于我们估计的新员工弹性的三分之二到四分之三。鉴于法国劳动力市场具有很强的工资刚性，从国际角度来看，这一估计可以被认为是劳动力市场集中度对留宿者工资影响的下界。