我们调查了德国的失业通往退休的路径，并研究了两项提前退休改革的因果影响。改革1 (NRA)将正常退休年龄从60岁逐步提高到65岁。与此同时，提前退休与福利折扣成为可能。改革2 (ERA)将提前退休年龄从60岁逐步提高到63岁。我们使用行政数据和差异中的差异策略来调查人们对改革的行为反应。我们发现这两项改革都产生了强烈而显著的因果效应。个人推迟退休，延长就业时间，推迟失业，并转向其他退休途径。两项改革后，退休制度的总体使用人均减少了约1.5个月和2个月。养老金财富较低的人和那些立即受到改革影响的人反应更强烈。