2021年8月

2019冠状病毒病大流行对员工心理健康和主观幸福感的影响:基于高频面板数据的事件研究

利用2018年12月至2020年12月的月度面板数据,我们估计了Covid-19大流行和两次封锁对德国工人心理健康和主观幸福感的影响。采用采用个体特定固定效应的事件研究设计,我们发现第一波和第二波大流行大幅降低了工人的心理健康。短暂的幸福感和生活满意度也会因新冠疫情而下降,但幅度较小。在我们的研究结果中,我们观察到了流感大流行浪潮之间的适应性。这在较小程度上适用于某些生活领域的福祉指标,如对工作和休闲的满意度,这些指标也受到负面影响。女性似乎并不比男性遭受更大的幸福损失。但是,德国短期工作计划的工人受到的影响尤其严重。我们的研究结果表明,对未来的焦虑加剧和个人自由受到限制是大流行对福祉造成影响的驱动因素之一。