2021年8月

IZA DP No. 14638: COVID-19大流行对员工心理健康和主观幸福感的影响:基于高频面板数据的事件研究

使用2018年12月至2020年12月的月度面板数据,我们估计了Covid-19大流行和两次封锁对德国工人心理健康和主观幸福感的影响。采用使用个体特定固定效应的事件研究设计,我们发现,大流行的第一波和第二波严重降低了工人的心理健康。短期幸福感和生活满意度也会因Covid-19而下降,但程度较小。我们观察到我们的研究结果在大流行浪潮之间的适应性。这在一定程度上适用于某些生活领域的幸福指标,如对工作和休闲的满意度,这些指标也会受到负面影响。女性似乎并不比男性遭受更大的福祉损失。然而,德国短时间工作计划的工人受到的负面影响尤其严重。我们的研究结果表明,对未来的焦虑加剧和个人自由受到限制是大流行对福祉影响的驱动因素之一。