利用2015年墨西哥劳动力调查(2015 mexico Labour Force Survey)的一个特殊模块(其中包含工人对有社会保障的工作的偏好信息)，我估计，大城市地区80%的非正规工人更愿意从事有社会保障的工作。离散选择计量经济学模型区分了想要一份正式工作和得到一份正式工作的概率，该模型的估计表明，学校教育增加了被正式雇佣的机会，并在正式工作中获得更高的收入。在家庭中承担更大责任的女性不太可能想要正式工作，而且她们被聘为此类工作的可能性也较低。调查结果表明，墨西哥劳动力市场的分割和正式工作的配给，以及自愿参加非正式就业的工人的存在。然而，非自愿非正式工人的估计比例相当高。
