这项研究调查了在以色列的巴勒斯坦阿拉伯妇女相对于犹太妇女的低劳动力参与率背后的因素，尽管这一群体的教育程度较高。我们专注于四个因素可以解释这种模式:(i)社会经济因素,比如年龄和教育,(ii)女性个人的宗教信仰等文化因素和她的家人,(3)家庭结构和相关的公共政策,及(iv)提前退休的阿拉伯妇女劳动力市场。我们发现，所有这四个因素都影响巴勒斯坦阿拉伯妇女参与劳动力市场的可能性。最后，我们讨论了我们的研究结果对劳动力市场政策的影响。