不管原因是什么，经济衰退通常伴随着失业、招聘冻结、工资削减或工作时间减少的某种组合。在迅速演变的经济危机中，需要及时的信息来评估劳动力市场的表现，并制定战略来解决出现的问题。家庭劳动力调查不是时间点数据，但确实提供了分析行政数据中不易获得的更广泛结果的机会。它们也可以在比通常与它们相关的更高频率上使用。以下是英国劳动力调查中包含的每周信息，从2020年第一周开始，随着2020年春季新冠肺炎危机的发展，我们对几个劳动力市场的结果进行了跟踪。这些指标以“超额”形式呈现，以衡量2020年特定结果的发生率与其每周常态的差异有多大。在危机的头几个月里，最常见的劳动力市场表现指标，如失业率或工资率，似乎几乎没有偏离最近的标准。相反，最初的调整幅度是，在封锁期间，每周的工作缺勤人数比平时增加了5000万，大多数继续工作的人的工作时间明显减少了多达25%，相当于全体劳动力损失了大约3周的工作时间，同时在封锁前几周就开始了明显的招聘停滞。