虽然经济理论认为劳动力和资本之间存在可替代性，但几乎没有证据表明劳动力供给对发明节省劳动力的技术有因果关系。本文以20世纪90年代和21世纪初德国的移民安置政策为例，分析了区域劳动力供给外生变化对自动化创新的影响。差异中的差异估计表明，每1,000名手工和非技术工人中增加一名工人，会使自动化创新减少0.05项专利。这种影响在移民后两年最为明显，而且仅限于拥有许多低技能工人的行业。劳动力市场紧缩和外部需求是劳动力创新联系的合理机制。