我们研究了工人的努力作为对最低工资提高的潜在调整幅度，使用了执行同质任务的计件工人的独特数据，他们的个人产出被严格记录。利用2009年1月1日佛罗里达州最低工资从6.79美元提高到7.21美元的差异策略，以及2009年前生产力分布上的工人位置，我们提供了与在职工人积极努力反应一致的证据。