本文研究了劳动力成本上升对中国第二产业技术变革的影响。虽然以前的研究主要集中在农业和能源生产/环境保护领域的诱导技术变革，但很少有证据表明，随着劳动力成本上升，中国的调整会影响其在制造业领域的全球竞争力。在丰富文献的基础上，我们提出了一个模型，将劳动生产率的变化与劳动力成本的变化以及物质资本的可用性联系起来。重要的是，我们得出了可检验的假设，以区分诱导创新与固定技术条件下资本对劳动的标准替代。这些假设是用企业和省级数据来检验的。我们的实证结果支持了这样一个假设:工资上涨至少在20世纪90年代的10年里，在中国引发了劳动节约型创新，但在下一个10年的中期之后，这种情况会减少或根本不会发生。