本文评估了比利时一项政策改革对工作过渡的影响，该政策改革限制了年轻劳动力市场进入者获得特定失业保险计划的机会。该计划允许没有或几乎没有劳动力市场经验的青年在等待一年之后领取失业救济金。截至2015年，比利时政府出人意料地取消了24岁以上开始等待期的年轻人的福利资格。改革意味着从倾向于统一税率(零水平)的福利状况的变化。我们使用差异中的差异方法来确定这一改革对应届大学毕业生的因果影响。我们的主要发现是，这项改革只会增加向非常短暂的工作的过渡。