我们发现，在美国，企业收入差距的扩大主要是由行业效应造成的。这些行业效应源于行业间收入差异的增加，而不是行业间就业分布的变化。我们还发现，行业间收入差异的增加几乎完全是由职业效应造成的。这些结果将近期文献中不同部分的关键发现联系在一起:一个关注企业效应，另一个关注职业效应。这种通过产业效应产生的联系挑战了传统观念。