我们发现，主导美国收入不平等整体增长的企业间收入不平等的上升，大部分是由行业效应造成的。这些行业效应源于行业间收入差异的扩大，而不是行业间就业分布的变化。我们还发现，行业间收入差异的上升几乎完全可以由职业效应来解释。这些结果将近期文献中不同部分的关键发现联系在一起:一个关注企业效应，另一个关注职业效应。这种通过产业效应的联系挑战了传统观点。