利用瑞典全国人口的认知能力和生产性人格特征的登记数据，我们表明，尽管中等工资工作同时(两极分化)下降，但就这些通用智力技能而言，就业增长一直是单调的技能偏向性的。在中等工资水平下降的职业中，员工所具备的这些一般智力技能相对较少。相反，不断增长的低工资职业比其他低工资工作更(智力)技能密集。就业人数主要增加的是那些具有语言和技术能力以及社会成熟度的职业。现有的职业预测表明，在预测的未来，就业增长和技能之间的关系将类似于过去。