在本文中，我们提出了另一种方法来测试劳动力市场的双重结构。建议的方法的新颖之处在于，我们不考虑工资决定，而是关注营业额。为了执行测试，我们建议使用潜在类别计数数据框架，这允许以适当的方式对未观察到的一级和二级市场的营业额进行建模。为了说明建议的方法，我们将我们的方法应用于德国劳动力市场数据。我们的测试程序发现没有支持二元劳动力市场理论的预测。我们还考虑了二级市场非自愿限制测试的不确定性问题。